谷歌大神给毕业生的6条求职建议，拒绝假大空，就是要实用！

关于毕业建议，我们似乎已经听了太多，各大名校邀请的重磅嘉宾都会在毕业典礼上给大家奉上一些人生道路上的建议，比如说“要有使命感”、“要追随自己的内心”、“要坚持”等等，这些鸡汤听起来总是那么鼓舞人心，不过也似乎只是在当时令人动容。一位在谷歌工作的大神表示，给毕业生还是来点实际的求职建议比较靠谱，在他看来，所有的毕业生在踏出校门步入社会的时候都该知道以下几件事：
1. 给至少三位校友发一封邮件
在美国，求职的时候校友有多重要不必多说了吧。利用好校友网络，利用Hunter或领英的校友推荐功能，至少给三位校友发一封邮件吧。
邮件的内容可以参考以下：
Subject: [College name] Alumni Reaching Out
Hi [Alum’s Name],
I recently graduated from [university name] and admire what you’ve done as an alumni, especially [say something specific about them].
As someone who loved [college name] and was involved with [say something about your extracurriculars], I was hoping to get your advice as I enter the real world. [bonus: if you’re entering their industry, mention that instead of “real world”]
Would you have 10–15 minutes to chat? [Mention time limit so they know you’ll respect their schedule. End on a question so they know what to respond to.)
- [Your name]

另外如果有什么你可以帮助的小忙也可以在邮件中提到，比如“我看到你们公司正在招聘工程师，我把这个消息分享给朋友了。”或者“我很喜欢您的博客并分享到朋友圈了。”
这位大神表示他就是用这样的方法见到了Ivanka Trump和David Pottruck。
2. 创建校友邮箱分组
除了联系毕业多年的知名校友，同级或者相差不大的校友也应建立长期联系，至少同专业或同班的同学该有一个通讯录分组，然后你会发现你的人脉关系在不经意间扩大了许多。
3. 请教授为自己写推荐信
教授的推荐信也是求职时最有力的敲门砖，而且多数教授都认识很多已毕业的优秀学生或行业内优秀的管理者。
4. 少说道歉，用工作态度而非学生态度面对工作
初入社会，尽管是新人，但是也请尽量不要表现的就是新人的样子。
5. 至少保留一个爱好
工作之后你会发现这个唯一的爱好可能是你最好的解压方式。
6. 跟自己竞争，而不是跟别人竞争
你要做到的是比自己以前做的更好，而不是比别人做的好。

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